每到年底，公司員工都會通過召開一次一個企業年會，以展示日新月異、蓬勃經濟發展的企業的優良傳統作風。然而，小公司對如何通過舉行年會感到非常頭疼。沒有多少人,他們的經濟實力是否定的那么，小型企業公司年會策劃工作流程是什么？

　　小型公司年會策劃流程

　　1.全員簽到安排

　　一般而言，在周年會議開幕前，會有一段時間讓所有員工登記，因此主要目的是了解所有會員和客戶的名單，以反映周年會議的正式意義。

　　2.主持人開場介紹

　　一般在年會活動開始發展之際，都會先由主持人開場介紹，引入通過本次研究年會的主題，讓大家？開始思考年會的精彩內容。

　　3.開場舞蹈調動氛圍

　　在年會開場后，為了能夠調動學生整體的氛圍，都會影響選擇一個比較熱鬧的舞蹈，通過分析這些來調動會場的整體文化氛圍，讓整個課堂氣氛變得更加熱鬧起來。

　　4.公司全年業績總結

　　對于一個公司年會來說，主要研究目的是宣傳教育公司的發展，也為來年的業績鼓舞士氣，因此，對于我們公司全年業績分析總結的展示自己也是一種非常有必要的流程。

　　5.優秀員工表彰環節

　　優秀企業員工的表彰，也是一個非常重要關鍵的，通過對優秀員工的鼓勵，也能夠帶動全員的奮斗士氣，為公司經營業績不斷發展社會帶來更多的業績。

　　6.晚宴環節

　　在年會中，晚餐通常放在最后，所以在載歌載舞之后，是全體員工吃團圓飯的溫馨時刻，舉杯為企業的和諧提升。

　　年會策劃注意事項

　　1.確定年會工作小組，明確管理人員培訓工作崗位職責。

　　2. 盡快安排外包。比如通過攝影攝像、舞臺搭建、舞蹈文化演出等。

　　3.邀請客人的需要應盡快與客人落實。在這里使用H5邀請函最方便。

　　4.年會進行文件可以準備好，包括施工現場PPT、音頻、視頻等資料。

　　5.（如有員工工作需要進行表演節目或者發表自己總結演講，需更早通知員工）

　　6.生產、采購物資、橫幅、抽獎禮品、年會席位、名牌、筆、紙；游戲中使用的道具；彩票盒；會議用礦泉水、宴會飲料、小吃等。

　　7.現場進行布置：提前至少可以一天我們布置場地。檢查硬件設備是否完善可用，場地指引是否清晰明確，舞臺是否安全可靠。

　　8.年會正式開始出現之前要做好彩排，保證教學活動的順利通過完成。